姚卫红拒不支付劳动报酬罪一审刑事判决书

浙江省海宁市人民法院

刑事判决书

(2023)浙0481刑初116号

公诉机关浙江省海宁市人民检察院。

被告人姚卫红。因本案，2022年3月4日被刑事拘留，同年3月5日被取保候审。

辩护人孙溢翊、董敏怡，浙江康恒律师事务所律师。

浙江省海宁市人民检察院以海检刑诉［2023］84号起诉书指控被告人姚卫红犯拒不支付劳动报酬罪，向本院提起公诉。本院于2023年3月1日受理后，依法组成合议庭，于2023年5月5日公开开庭审理了本案。海宁市人民检察院指派员额检察官郑佳宁出庭支持公诉，被告人姚卫红及其辩护人董敏怡到庭参加诉讼。现已审理终结。

公诉机关指控，被告人姚卫红以逃匿等方法逃避支付33名劳动者报酬，共计35万余元，数额较大，经有关部门责令支付仍不支付，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。被告人姚卫红归案后能如实供述自己的罪行，自愿认罪认罚，可依法从轻处罚。为证实上述指控，公诉人当庭宣读并出示了证人证言，接受、调取证据清单及工资发放表、劳动合同等书证，海宁市人力资源和社会保障局移送材料，情况说明，抓获经过、户籍证明等证据材料。据此，诉请本院依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一条第一款，第六十七条第三款之规定予以判处。建议判处被告人姚卫红有期徒刑一年，缓刑一年六个月，并处罚金人民币二万元。

被告人姚卫红对公诉机关指控的犯罪事实、罪名及量刑建议没有异议，表示自愿认罪。

辩护人提出被告人姚卫红归案后能如实供述自己的罪行，有积极的悔罪表现，已签署认罪认罚具结书，大部分劳动报酬已经支付，余款已达成分期履行协议，请求法庭对其从轻处罚，并采纳公诉机关的量刑建议。

经审理查明：

2021年10月至11月，被告人姚卫红在海宁市许村镇某服装厂期间，因经营不善，拖欠工人刘某等33名工人劳动报酬354219元，后以藏匿至外地、更换电话号码等方式逃避支付工人劳动报酬。海宁市人力资源和社会保障局于2021年11月25日、29日依法先后二次向被告人姚卫红发出《劳动保障监察询问通知书》及《责令限期改正通知书》，并张贴于生产经营场所，责令姚卫红在指定期限内支付工人劳动报酬，期限届满后，被告人姚卫红一直逃避支付。

案发后，被告人姚卫红支付了部分劳动报酬240000元。

本案审理期间，被告人姚卫红继续支付了部分劳动报酬33524元，余款部分已经与工人达成分期履行协议。

上述事实，被告人姚卫红在开庭审理过程中亦无异议，并有证人刘某、杨某等人的证言，调取证据清单及工资确认单等书证，海宁市人力资源和社会保障局调查报告，工资表，劳动保障监察询问通知书、责令限期改正通知书，现场照片，情况说明，和解协议书及转账凭证，抓获经过、户籍资料等证据予以证实，足以认定。

本院认为，被告人姚卫红以逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，合计35万余元，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控被告人姚卫红所犯罪名成立。被告人姚卫红归案后能如实供述自己的罪行，且自愿接受处罚，依法可从轻及从宽处罚。案发后，劳动者的绝大部分劳动报酬均已得到支付，未付款项已达成分期支付协议，可酌情从轻处罚。公诉机关所提量刑建议适当，本院予以采纳。辩护人所提相关辩护意见，本院亦予以采纳。据此，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一，第六十七条第三款，第七十二条第一、三款，第七十三条第二、三款及《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条，第二百零一条第一款之规定，判决如下：

被告人姚卫红犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年，缓刑一年六个月，并处罚金人民币二万元。

(缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。罚金限判决生效后一个月内缴纳。)

如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向浙江省嘉兴市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应交上诉状正本一份，副本二份。

审判长何佳丽

人民陪审员谢丹译

人民陪审员高陈伟

二○二三年五月五日

书记员潘璐